金融保险行业招聘信息

职位描述：职位描述任职要求：1、25—45周岁，三年及以上深圳工作经验；2、学历：大专以上；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验，有学历者优先6、居住地在龙岗区或布吉、坂田、横岗收入及福利待遇：1、享有训练津贴2500元/月、加特别财务津贴、业务提成...

职位描述：1.一年以上销售、招商工作经验，具有良好的沟通和表达能力，学习力强， 2.具有市场营销、客户服务、谈判沟通技巧等知识。 3.大专以上学历，市场营销专业。年龄在22-30之间，男女不限，条件优秀者可放条件。 待遇： 1.底薪2000＋业务提成2%-5%。 2.6天7小时，提供食宿，享受国家劳动法规定的相关福利。

职位描述：职责： 协助收货部门经理领导一个5-30人的工作团队，根据公司的政策改进和完善收货部门的组织结构和工作程序，按照订单严格审核接受货品的数量和质量，与供应商预约售货和退货的时间，管理收货区的设备和设施、货架布置、商品进出商场、收货区清洁，遵守退货程序和商品程序。 要求： 大专以上学历，35岁以下，有收货经验； 良好的应变能力，解决问题能力强； ...

职位描述：工作职责： 1、根据公司的业务流程具体经办房产、汽车、其他等消费类担保、经纪类业务 2、建立和维护公司的业务渠道 3、完成领导交代的其他工作 要求： 1、有1年以上金融、房产中介、按揭工作、担保行业工作经验 2、金融、法律、财务、营销等相关专业大专以上学历 3、良好的职业操守，态度认真细、踏实 4、极强的敬业精神与责任感，学习能力强； ...

职位描述：应届生入司后先行参加为期1个月的集中培训＋成长训练＋拓展训练＋多岗位实践，业内资深人士和高级管理人员亲自授课，以快速提升应届大学生员工行业认知和综合管理素质。 培育方向： 三个月综合培训期结束后，公司将根据员工的胜任素质合理安排内勤管理岗位，为员工提供广阔的个人发展空间，培育新华保险未来发展的内勤骨干及储备干部，帮助各准员工实现人生理想，铸造辉煌人生...

职位描述：主要工作职责是： 在个人住所就近区域内，为公司固定的老客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；为老客户提供个性化理财保障方案，并进行区域团队的建设和管理。 入职要求： 1、本科以上学历，年龄23-40岁； 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； ...

职位描述：任职要求： 1、25—45周岁，三年及以上深圳工作经验； 2、学历：大专以上； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验，有学历者优先。

职位描述：1、大专以上学历，男女性别不限； 2、熟悉和掌握典当融资政策及行情，有较强的组织管理能力； 3、有一定的公关水平，较强的市场营销能力，有丰富客户资源者优先； 4、有良好的职业道德意识，诚实守信、品行端正； 5、对房产行情有所掌握者或从事过相关中介抵押、质押的业务人员优先。 有2年以上典当从业经验； 熟悉相关业务及流程； 具有较强典当业务风险控制...

职位描述：有责任心、耐心、工作积极性高，具体事宜面谈，非诚勿扰，谢谢（温馨提醒：投了本招聘岗位之后请不要再投其他岗位和其他网站上的太平洋保险公司岗位，以免发生混淆，那将给您带来不便！

职位描述：岗位职责 1. 负责个人信用贷款产品营销推广，以公司提供的和个人资源来开发新客户，维护客户关系； 2. 完成公司及部门经理分配的销售任务； 3. 完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报； 4. 根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。 职位要求 1. 大学专科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 1年以...